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“西医最大的危急是后继无人。大概不出50年,西医不需求被他人取消,就会主动加入汗青舞台。”这是一位老西医的慨叹。此语并非骇人听闻,而是点中了西医人才培育的关键。

据不完全统计,我国中医从业人数约550万人,而西医只要40万人左右,比20世纪50年月增加了20%。现在,我国次要是一批50岁以上的西医苦撑危局,有志于西医的年老人越来越少。西医正堕入一场史无前例的“传承危急”。

西医初等院校是西医人才的摇篮。但是,即使是在这里,西医教诲也面对着中医化的运气。先生1/3日期学中医,1/3日期学外语,1/3日期学西医,曾经成为广泛景象。一些西医经典课程不时被删减,乃至沦为选修课,而中医实际却日渐强化。

许多先生外语和盘算机程度很高,中国文明传统文明涵养却很差,有的读不懂《黄帝内经》、《伤寒论》,有的乃至连根本的药性赋、汤头歌诀也不会背诵。更可骇的是,受教诲条理越高,离西医特征越远。

许多西医研讨生不在西医实际根底及临床理论上下工夫,而是依照中医的形式,研讨细胞和分子,做少量的植物实行。说是“中中医偏重”,实践上是“重西轻中”。后果,许多先生结业后既不懂“望闻问切”,也不会开方配药,名为西医,实为中医。

一些专家锋利地指出:“古代西医教诲把先生酿成了西医不精、中医欠亨的半制品,培育了一批西医的掘墓人。”话虽过火,却不无原理。

以师带徒、师徒传承的师承教诲,是我国西医人才培育的传统形式。数千年来,这种形式培养了许多医术精深的名家。口授心授、因材施教,成为西医教诲的一大特征。但是,到了明天,许多师承制培育的西医固然程度很高,但由于中医知识缺乏,过不了执业医师资历测验关,无法获得正当资质,只能算是“江湖郎中”,靠偷偷行医维生。他们因循家属传承形式,一些“绝招”每每不肯地下,许多具有紧张代价的验方因而失传。

西医人才青黄不接,还与西医院不景气亲密相干。现在,我国大局部西医院生活困难。由于西医药免费昂贵,表现不了西医的技能含量,少量西医院不得不弃“中”姓“西”,诊断医治简直与中医院没有差别。比方,关于闭合性骨折病人,运用西医正骨伎俩,不只苦楚小、疗效好,并且价钱廉价。

但是,许多西医院为了多赢利,曾经保持了传统的正骨伎俩,改用创伤大、用度高的中医手术医治。而针灸、推拿等传统西医项目,其免费更是昂贵,乃至连本钱也无法补偿。在如许的体制下,许多西医辛劳终身,却一贫如洗;而中医不只社会位置高,且支出可观。面临云云反差,年老一代天然不肯据守西医了。

在中国医学体系中,西医和中医好像鸟之两翼,缺一不行。绝对于中医而言,西医面对的最大应战不是开展题目,而是生活题目。有人断言:假如西医不克不及薪火相传,随着老一代西医纷繁故去,中国将只能成为教科书上的“西医故土”,乃至连西医人才也要从日本、韩国引进。倘真云云,我们将愧对先人。

“前不见昔人,后不见来者。念天地之悠悠,独怆但是涕下。”现代的扁鹊华佗早已远逝,下一代的扁鹊华佗又在那边?思古观今,谁又能不为西医的运气忧心如捣呢? 

 

 


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